Verzuimbeleid

In de afgelopen jaren heeft SGA succes geboekt met betrekking tot de aanpak van het ziekteverzuim. Het percentage ziekteverzuim ligt rond de 7%. Dit percentage is, gelet op de branche en vooral de regio Amsterdam, inmiddels op een acceptabel niveau. Echter, het streven en de verwachting is dat de ingezette maatregelen tot een verlaging leiden.

Bij de aanpak van het ziekteverzuim heeft de leidinggevende een centrale rol. Met de managers wordt jaarlijks een doelstelling afgesproken, waar zij gedurende het jaar over rapporteren. Het al dan niet bereiken van de doelstelling is een belangrijk onderdeel bij de beoordeling. Om op operationeel niveau invloed te kunnen uitoefenen, krijgen de districtmanagers periodiek verzuimcijfers die zij binnen hun team en met hun lager leidinggevenden bespreken.